1.区域内销售业务和销售团队的管理；2.监督、推进区域年度销售计划的完成；3.管理区域内销售费用使用情况；4.区域内的市场战略与产品策略的贯彻；5.负责在本区域建立良好的市场营销网络，与相关单位保持良好的合作关系；6.协助人力资源部评估属下员工业绩及表现
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