谷歌从不拿失败的团队问罪，而要确保他们能在公司里找到合适的岗位。因为下一批创新者正在静观其变，想看看失败的团队会不会受到惩罚。他们的失败虽然不值得称颂，但也是一种荣誉——要想创新，就要学会把败仗打漂亮，学会从失误中汲取教训。——《重新定义公司》